所長：山田 伸広

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Q.仕事内容を教えてください
A.管理業務をメインに行なっています。ケアマネージャーや病院のMSWからのご利用者様のご紹介の窓口対応や調整。 新入スタッフの研修、事業所内研修の内容の検討、といった、ご利用者様の環境整備やスタッフが働きやすい環境の整備を行っています。

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Q.所長として、スタッフへどう関わっていますか？
A.ご利用者様目線で、看護やリハビリを提供できるスタッフになって欲しいと思いサポートをしています。
以前訪問中に、ご利用者様から「あなたに担当してもらってよかった。」と言って頂いた事があります。在宅生活を行う上で、多くの課題を患者様と一緒に創意工夫をし乗り越えたからこそ、言って頂けたと思っています。こうしたことをスタッフのみんなにもより多く体験してほしいと思っていますし、そう言っていただけるようにご利用者様としっかりと向き合って欲しいと思っています。

Q.利用者様はどのような方が多いですか？
A.高齢者から児童・小児の方まで幅広い年齢層の方をお受けしています。筋膜リリースや小児の勉強会など定期的なスタッフ研修などを行っています。地域の方々の在宅生活の様々なニーズに対しサポートできる体制を目指しています。

Q.今後の展望を教えてください。
A.周辺地域の皆様のお声を聞き、地域にとって最適な体制を作ることを目指しています。
その為に、幅広い年齢層や疾患の受け入れなど行っており、スタッフ研修ややりがいを育て続けることができる職場環境の整備にも力を入れています。今後も在宅療養や生活期リハビリテーションのニーズは高まっていきますので、一緒に働いていただける仲間を募集しています。

Q.どんなセラピストに入社をしてほしいですか？
A.当事業所は、幅広い年齢層や疾患を受け持つことになります。そのためには、自己学習の必要もありますし、スタッフと連携しどのようにサポートを行えばより最適な支援が行えるのか、検討を常に続けていくことが必要だと思っています。 ご利用者様の声を聞き、どうすればよりよい在宅生活が可能になるのか一緒に模索し続けて頂ける方に入社頂けたら嬉しいです！

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Q.入社希望者へメッセージをお願いします！

A.利用者様の層や疾患の幅、事業所内研修での発表の機会など、その他にもチャレンジの機会が多い訪問看護ステーションと思っています。一方で、その働きに対してはしっかりと評価をされる体勢でもあると思っています。是非一緒に周辺地域の皆様の在宅生活を支えていきましょう！